Psychologie sociale : personnes, groupes, interactions

Ce cours composé de 24 h CM + 16,5h TD vise à familiariser les étudiants avec l’approche psychosociale des intéractions et communications entre les personnes et les groupes. Il présente la spécificité de la psychologie sociale au sein des sciences humaines et sociales, les différents niveaux d’analyse qu’elle mobilise, les processus impliqués dans l’affiliation et les relations interpersonnelles au sein des aux groupes, les styles de leadership et leur influence sur les processus de groupe, les phénomènes de déviance, dissidence et cohésion, la prise de décision collective, l’influence sociale, le phénomène des représentations sociales. Le cours aborde ces phénomènes notamment dans les domaines suivants : santé, environnement, travail, égalité femmes-hommes, réduction de la violence, inclusion. 

Familiariser les étudiants avec l’analyse psychosociale des phénomènes d’intéraction et communication dans les groupes.  

En session 1 : 
- Pour les étudiants inscrits en régime standard, la moyenne obtenue lors des séances de TD, composée de plusieurs évaluations en séances, comptera pour 50 % de la moyenne du semestre et pourra être modulée en fonction de la participation et du travail pendant le semestre ; un devoir sur table aura lieu en fin de semestre, pendant la période des examens, dont la note comptera également pour 50 % de la moyenne du semestre.
- Pour les étudiants inscrits en régime dérogatoire, un devoir sur table aura lieu en fin de semestre, pendant la période des examens, dont la note comptera pour 100 % de la moyenne du semestre.
En session 2, en régime standard comme en régime dérogatoire, un devoir sur table aura lieu, dont la note comptera pour 100 % de la moyenne du semestre.

Aucun

Capacité à distinguer et mobiliser plusieurs niveaux dans l’analyse d’un phénomène psychosocial. Capacité à expliquer un phénomène d’intéraction et communication dans un groupe à l’aide des notions présentées en cours. Connaître les théories majeures liées aux intéractions et aux communications dans les groupes et leurs possibilités d’application dans les champs de la santé, de l’environnement, du travail, l’égalité femmes-hommes, la réduction de la violence, l’inclusion etc.