• Niveau d'étude

    BAC +2

  • ECTS

    4,5 crédits

  • Composante

    Sciences sociales et administration

  • Volume horaire

    40,5h

  • Période de l'année

    Enseignement quatrième semestre

Description

Le cours d’économie du travail présente le marché du travail français de façon approfondie : ses caractéristiques et évolutions récentes y sont retracées et analysées. Il permet également d’acquérir les bases de l’économie du travail standard en exposant dans un premier temps l’approche néo-classique du marché du travail, cadre de référence indispensable. Il vise à améliorer la compréhension des politiques de l’emploi mises en œuvre en France depuis une vingtaine d’années (La conception des politiques actives du marché du travail, les baisses des charges sur les bas salaires) ainsi que les politiques publiques emblématiques en lien avec le travail (réduction du temps de travail, salaire minimum).

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Objectifs

Cet enseignement vise à doter les étudiants d'une maîtrise solide du vocabulaire économique spécialisé et des outils statistiques nécessaires à l'analyse du marché du travail français, en s'appuyant sur des sources d'information fiables et reconnues. À l'issue de la formation, les étudiants doivent être en mesure de comprendre les enjeux des politiques de l'emploi et de développer un raisonnement argumenté et structuré sur les thématiques abordées.

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Évaluation

Session 1- Pour les étudiants en régime standard : une note de TD  (comptant pour 50% de la note finale) et un devoir sur table en fin de semestre pendant la période d'examen (comptant pour les 50% restant). Pour les étudiants en régime dérogatoire:  un seul devoir sur table pendant la période d'examen. Session 2 : Une note de partiel qui compte pour 100% de la note finale.

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Heures d'enseignement

  • CMCM24h
  • TDTD16,5h

Pré-requis obligatoires

Compétences visées

Maîtriser le vocabulaire économique dédié.
Savoir lire, présenter et comprendre les statistiques du marché du travail. 
Connaître les sources fiables d’information sur le sujet.
Etre capable de fournir un raisonnement argumenté en lien avec les thématiques traitées en cours.
Comprendre les enjeux et questions posées par les politiques de l’emploi. 

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Bibliographie

Cahuc, P. et Zylberberg, A. « Le marché du travail », De Boeck (2001)
Boeri, T. et von Ours, J. « The Economics of Imperfect Labor Markets », Princeton University Press (2008)
Gazier, B. et Petit, H. « Économie du travail et de l’emploi », La Découverte (2019)

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Ressources pédagogiques

Supports de cours et brochure de TD.

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