Domaine : Arts, Lettres, Langues

 

Digital management

  • ECTS

    120 crédits

  • Durée

    2 ans

  • Composante

    Philo, Info-Comm, Langages, Littératures & Arts du spectacle

  • Langue(s) d'enseignement

    Français

Présentation

Le Digital Management englobe un ensemble de fonctions à travers lesquelles est mise en œuvre la stratégie digitale d'une institution, d'une entreprise ou d'une marque. Ces fonctions qui se sont imposées depuis une dizaine d'année, sont à l'origine de nouveaux métiers tels que trafic manager, community manager, responsable de communication on line, webmaster éditorial ou ingénieur en pédagogie digitale (via les Learning Management Systems).

Le Digital Manager est appelé à prendre en charge dans un premier temps certaines de ces activités et à en assurer à terme la coordination.

Les étudiants formés dans le parcours "Digital Management" seront capables de répondre aux enjeux de la transformation digitale et des fonctions digitales, en particulier les enjeux qu’implique l’avènement de l’Intelligence Artificielle au sein des entreprises. Il sera en mesure, notamment, de : analyser une problématique, piloter des projets digitaux, assurer la maîtrise d'ouvrage d'un projet, mettre en place des stratégies de communication digitale, imaginer des parcours de formation via les outils digitaux...

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Objectifs

Les étudiants formés dans le parcours "Digital Management" seront capables de répondre aux enjeux de la transformation digitale et des fonctions digitales, en particulier les enjeux qu’implique l’avènement de l’Intelligence Artificielle au sein des entreprises.

Il sera en mesure, notamment, de : analyser une problématique, piloter des projets digitaux, assurer la maîtrise d'ouvrage d'un projet, mettre en place des stratégies de communication digitale, concevoir et mettre en place la stratégie digitale d’une marque, élaborer des parcours de formation via les outils digitaux...

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Savoir-faire et compétences

  • Identifier les opportunités, les menaces, les contraintes et les arbitrages lors de la mise en place de la stratégie et des outils de management
  • Etudier et évaluer la faisabilité et pilotage d’un projet, prendre en charge l’élaboration et la coordination des propositions techniques et des critères d’évaluation
  • Elaborer une stratégie managériale et mettre en place un plan d’action opérationnel en intégrant notamment les variables culturelles
  • Concevoir et mettre en oeuvre des procédures et des outils de pilotage de la performance de l’organisation
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Les + de la formation

Une formation pluridisciplinaire, alliance originale des humanités et du management

Un niveau d’insertion professionnelle très élevé dans tous les secteurs d’activité (industrie, services, high tech, culture, finance, agro-alimentaire, luxe…)

Une valorisation des profils dits littéraires auprès des entreprises

Des savoirs faire pratiques dans le domaine du numérique

Une articulation entre enseignements théoriques et acquisition de savoirs faire pratiques à travers des stages de longue durée

Stage en France ou à l’étranger de 3 à 6 mois en M1 et en M2

Un accompagnement personnalisé des étudiants centré sur l’insertion professionnelle

Des activités pédagogiques innovantes

Des intervenants professionnels de qualité, spécialistes de leur domaine

Possibilité de suivre la formation en alternance

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Organisation

Le premier semestre est entièrement dédié aux enseignements théoriques. Les connaissances sont évaluées sous le régime du contrôle continu au cours des activités pédagogiques suivant la nature des disciplines (devoirs, exercices, dissertations, dossiers, présentations…).

Le second semestre est principalement consacré à la formation pratique en entreprise et à la rédaction d'un mémoire de fin d'études.

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Contrôle des connaissances

L’évaluation des étudiants est effectuée dans le cadre d’un contrôle continu intégral pendant les séances pédagogiques.

L’expérience en entreprise lors du stage ou d’une alternance donne lieu à une évaluation par la structure d’accueil ainsi qu’à un mémoire.

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Ouvert en alternance

Type de contrat

Contrat de professionnalisation, Contrat d'apprentissage

Master 2 uniquement (3 jours en entreprise et 2 jours à l'université). 

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Stages

Stage

Obligatoire

Durée du stage

3 à 6 mois

Stage à l'étranger

Facultatif

Durée du stage à l'étranger

3 à 6 mois

Un stage en entreprise de 3 à 6 mois est obligatoire en M1 comme en M2, entre février et juillet, en France ou à l’étranger.

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Programme

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Admission

Conditions d'admission

Le recrutement repose sur une première phase d’examen des dossiers (admissibilité), puis sur une/des épreuve(s) (admission).

Recrutement sur dossier + épreuve écrire + épreuve orale/entretien pour les admissibles (SEULS les candidats retenus après l’examen des dossiers de candidature sont conviés à la fois à une épreuve écrite et à un oral/entretien). 

Il est attendu des candidats qu’ils montrent l’adéquation de leur formation antérieure et de leur projet professionnel avec la formation visée.

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Pré-requis et critères de recrutement

En matière d’acquis académiques, le recrutement se fondera sur la prise en compte des éléments suivants : Les résultats obtenus dans les disciplines qui attestent la maîtrise de l’expression écrite et orale, ainsi que de la capacité à développer un raisonnement.

Le comité de recrutement évaluera les candidats sur les éléments suivants : une première expérience significative est appréciée (dans le cadre d’un stage par exemple), la capacité à présenter un projet professionnel clair et précis dans le dossier et lors de l’entretien, les activités culturelles et artistiques, l’engagement associatif, la maîtrise d’une langue étrangère.

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Et après

Poursuite d'études

Doctorat : les étudiants détenteurs du Master Humanités et management parcours « Digital Management » peuvent, s’ils le souhaitent, poursuivre en thèse.

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Insertion professionnelle

Le niveau d’insertion professionnelle de ce master est très élevé.

A l'obtention du master, les étudiants ayant suivi le parcours "Digital Management" obtiennent des postes de : Responsable e-marketing, chef de projet web, chargé de communication interne, chargé de communication externe, concepteur de contenus multimédia, ingénieur pédagogique digital, community manager, traffic manager, webmaster éditorialiste, chargé d'études, conseiller en organisation et management…

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