Management des organisations

La licence AES est une formation pluridisciplinaire qui vise à former des cadres intermédiaires des organisations (entreprises, associations, administrations) dans le domaine du management des organisations.  A l’issue de la licence, les étudiant.e.s doivent pouvoir mobiliser et articuler les concepts de gestion, du droit, de l’économie et des sciences sociales pour observer, décrire et évaluer une organisation ou une situation de travail grâce aux méthodes et outils spécifiques contribuant à l'amélioration durable de la performance globale (à la fois économique et sociale) de l'organisation. Ils perçoivent ainsi la pluralité des facettes d’un problème et comprennent qu’aucune n’appelle de solution simple et unique. Cet objectif suppose de savoir choisir et combiner les approches pluridisciplinaires pour analyser un problème. Pour l’étudiant.e et son parcours d’orientation puis d’insertion sur le marché du travail, il s’agit d’être à même de caractériser et de valoriser son identité, ses compétences et son projet en fonction du contexte. Puis, dans la vie professionnelle, il s’agit d’être capable de s’adapter de manière innovante à des situations nouvelles dans le domaine du management des organisations. 

Mobiliser les concepts du droit, de l’économie et des sciences sociales pour analyser des documents de gestion et de pilotage des organisations 
Identifier les fonctions clés d’une organisation publique ou privée (direction, ressources humaines, finances, communication, opérations) et analyser leurs interactions ainsi que les relations avec les parties prenantes internes et externes
Observer, décrire et évaluer le fonctionnement d’une organisation en tenant compte de son environnement économique, juridique, social et institutionnel
Utiliser les outils, méthodes et langages fondamentaux appliqués au management des organisations 
Utiliser les outils numériques et collaboratifs de référence pour collecter, traiter, produire et diffuser de l’information managériale
Identifier, sélectionner et analyser de manière critique des ressources spécialisées en management
Analyser et synthétiser des données organisationnelles, sociales ou financières 
Développer une argumentation structurée et critique pour justifier des choix organisationnels, managériaux ou stratégiques
Maîtriser les différents registres de l’expression écrite et orale en français dans un contexte professionnel
Communiquer de manière claire, précise et non ambiguë, à l’écrit comme à l’oral dans des situations professionnelles liées au management et à la coordination d’équipes
Identifier et situer les champs professionnels du management des organisations et les parcours permettant d’y accéder
Caractériser et valoriser son identité professionnelle, ses compétences et son projet dans des contextes organisationnels variés
Comprendre les processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs en management et en sciences de gestion 
Se situer dans son rôle et sa mission au sein d’une organisation afin de s’adapter, de coopérer avec les acteurs concernés et de prendre des initiatives
Intégrer les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité sociale et environnementale dans les pratiques managériales
Travailler en équipe et en réseau, en autonomie et avec sens des responsabilités, au service d’un projet organisationnel ou collectif
Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer et ajuster ses pratiques afin d’améliorer son efficacité managériale et son développement professionnel

Forts de notre expérience universitaire de la pluridisciplinarité et des liens avec les milieux économiques, nous proposons quatre parcours qui doivent permettre :
- soit de rejoindre des spécialités de master existantes à l'Université Paris Nanterre ou dans d’autres établissements d’enseignement supérieur,
- soit de s’engager dans une insertion professionnelle mettant à profit les connaissances pluridisciplinaires acquises.